Ciclo PDCA – O ciclo da melhoria contínua
O Ciclo PDCA, também é conhecido como Ciclo Deming e Ciclo Shewhart. A sigla significa Plan, Do, Check e Action (Planejar, Fazer, […]
Categoria: Gestão Organizacional
O que é Business Process Management ou BPM?
A sigla BPM é a abreviação de Business Process Management, que significa Gerenciamento de Processos de Negócios. É uma abordagem adaptável que […]
A Teoria Neoclássica em detalhes
A Teoria Neoclássica retoma os princípios da Abordagem Clássica, porém utilizando enfoques mais atualizados e direcionados aos problemas das organizações. Esta teoria […]
A importância das 7 Ferramentas da Qualidade
As 7 Ferramentas de Qualidade foram criadas por Kaoru Ishikawa, um conhecedor do controle de qualidade no Japão, ele organizou estas ferramentas […]
História do McDonald’s: Rede de Restaurantes Fast Food
O primeiro restaurante McDonald’s foi inaugurado em 1948 pelos irmãos Maurice (“Mac”) e Richard McDonald em San Bernardino, Califórnia. Após a inauguração, […]
O que é uma Aliança Estratégica?
Uma aliança estratégica é um acordo entre duas empresas para empreender um projeto mutuamente benéfico, enquanto cada uma mantém sua independência. O […]
Análise SWOT de uma Empresa (Matriz FOFA)
É uma ferramenta que ajuda a desenvolver o planejamento estratégico da empresa. Análise SWOT refere-se à sigla SWOT (em inglês: Strengths, Weakness, […]
Tudo sobre Planejamento Estratégico
Planejamento Estratégico se define como uma ideia de decidir hoje, pensando no que se espera que aconteça amanhã. As decisões tomadas, irão […]
O que é e para que serve o CRA? (Conselho Regional de Administração)
CRA é um órgão consultivo e orientador que fiscaliza o exercício da profissão. Tem a função de defender os direitos dos administradores […]
Como se tornar um Gestor de Celebridades
Pesquise os requisitos para se tornar um gerente de celebridades. Aprenda sobre a descrição do trabalho e leia o processo passo a passo para iniciar uma carreira no gerenciamento de celebridades.
Comportamento Organizacional: Avaliação de Desempenho
Cabe ao líder motivar os funcionários para minimizar as frustrações e as inseguranças provocadas pelas mudanças, gerando bases concretas de comunicação e […]
Objetivos da Cultura Organizacional
A cultura organizacional tem o objetivo de identificar como os funcionários compreendem as características da cultura da organização onde trabalham. Mostra os […]