Pirâmide das Necessidades de Maslow
Também conhecida como a Hierarquia das Necessidades de Maslow, a Pirâmide de Maslow foi criada por Abraham Maslow, com o objetivo de definir as necessidades… Continue a ler »Pirâmide das Necessidades de Maslow
Recursos Humanos
PNL Empresarial – Programação Neurolinguística nas Empresas
A Programação Neurolinguística (PNL) estuda a forma como funciona o cérebro e a mente, como são criados os pensamentos, os sentimentos, comportamentos e de que forma podem ser direcionados para funcionar da melhor maneira possível.
Bullying no Ambiente de Trabalho
A partir do início do século XXI começamos a ter uma maior percepção da violência dentro do ambiente de trabalho, muitas vezes motivada pela desigualdade… Continue a ler »Bullying no Ambiente de Trabalho
Cálculo de Folha de Pagamento
Todo empregador é obrigado a confeccionar folha de pagamento mensal de seus empregados, informando a remuneração creditada referente aos serviços prestados, assim como informar também… Continue a ler »Cálculo de Folha de Pagamento
Rescisão de Contrato: Cálculo Online
A relação de trabalho é estabelecida mediante assinatura de contrato de trabalho, portanto é um acordo entre empregado e empregador, onde o empregado presta serviço… Continue a ler »Rescisão de Contrato: Cálculo Online
Pedagogo Empresarial e sua atuação nas corporações
O pedagogo também atua no ramo empresarial, trabalha no desenvolvimento de recursos humanos, na administração de pessoal, na avaliação de desempenho e no recrutamento e… Continue a ler »Pedagogo Empresarial e sua atuação nas corporações
Como Calcular o 13º (Décimo Terceiro) Salário
A Constituição Federal assegura que todo trabalhador tem direito a receber décimo terceiro salário baseado na remuneração mensal. O 13º salário ou Gratificação de Natal… Continue a ler »Como Calcular o 13º (Décimo Terceiro) Salário
Como gerenciar o tempo e ser mais produtivo?
Para utilizar bem o tempo, é preciso priorizar as tarefas mais importantes. É muito comum, colegas de trabalho, repassarem tarefas que não são suas para… Continue a ler »Como gerenciar o tempo e ser mais produtivo?
Comportamento Organizacional: Avaliação de Desempenho
Cabe ao líder motivar os funcionários para minimizar as frustrações e as inseguranças provocadas pelas mudanças, gerando bases concretas de comunicação e participação dos colaboradores… Continue a ler »Comportamento Organizacional: Avaliação de Desempenho
Objetivos da Cultura Organizacional
A cultura organizacional tem o objetivo de identificar como os funcionários compreendem as características da cultura da organização onde trabalham. Mostra os padrões culturais através… Continue a ler »Objetivos da Cultura Organizacional
Como Calcular o Adicional de Insalubridade?
O adicional de insalubridade é pago a todo trabalhador que dentro de suas atividades diárias de trabalho esteja exposto a riscos, que podem ser físicos,… Continue a ler »Como Calcular o Adicional de Insalubridade?
Como Calcular o Adicional de Periculosidade?
O adicional de periculosidade é pago aos trabalhadores que são expostos a atividades que oferecem algum perigo ou risco de vida durante o exercício de… Continue a ler »Como Calcular o Adicional de Periculosidade?