Motivação e Trabalho em Equipe
A motivação é atualmente um dos maiores desafios das organizações. Existem várias teorias que tentam explicar o que motiva as … Leia mais
Recursos Humanos
Teoria Comportamental da Administração
A Teoria Comportamental também é conhecida com Teoria Behaviorista. Surgiu no final da década de 1940, e veio com fortes … Leia mais
Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
Conceituar Treinamento e Desenvolvimento é uma tarefa muito complexa, pois no meio empresarial os dois assuntos acabam se misturando e … Leia mais
Pirâmide das Necessidades de Maslow
Também conhecida como a Hierarquia das Necessidades de Maslow, a Pirâmide de Maslow foi criada por Abraham Maslow, com o … Leia mais
PNL Empresarial – Programação Neurolinguística nas Empresas
A Programação Neurolinguística (PNL) estuda a forma como funciona o cérebro e a mente, como são criados os pensamentos, os sentimentos, comportamentos e de que forma podem ser direcionados para funcionar da melhor maneira possível.
Bullying no Ambiente de Trabalho
A partir do início do século XXI começamos a ter uma maior percepção da violência dentro do ambiente de trabalho, … Leia mais
Rescisão de Contrato: Cálculo Online
A relação de trabalho é estabelecida mediante assinatura de contrato de trabalho, portanto é um acordo entre empregado e empregador, … Leia mais
Cálculo de Folha de Pagamento
Todo empregador é obrigado a confeccionar folha de pagamento mensal de seus empregados, informando a remuneração creditada referente aos serviços … Leia mais
Pedagogo Empresarial e sua atuação nas corporações
O pedagogo também atua no ramo empresarial, trabalha no desenvolvimento de recursos humanos, na administração de pessoal, na avaliação de … Leia mais
Como Calcular o 13º (Décimo Terceiro) Salário
A Constituição Federal assegura que todo trabalhador tem direito a receber décimo terceiro salário baseado na remuneração mensal. O 13º … Leia mais
Como gerenciar o tempo e ser mais produtivo?
Para utilizar bem o tempo, é preciso priorizar as tarefas mais importantes. É muito comum, colegas de trabalho, repassarem tarefas … Leia mais
Comportamento Organizacional: Avaliação de Desempenho
Cabe ao líder motivar os funcionários para minimizar as frustrações e as inseguranças provocadas pelas mudanças, gerando bases concretas de … Leia mais
Objetivos da Cultura Organizacional
A cultura organizacional tem o objetivo de identificar como os funcionários compreendem as características da cultura da organização onde trabalham. … Leia mais
Como Calcular o Adicional de Insalubridade?
O adicional de insalubridade é pago a todo trabalhador que dentro de suas atividades diárias de trabalho esteja exposto a … Leia mais
Como Calcular o Adicional de Periculosidade?
O adicional de periculosidade é pago aos trabalhadores que são expostos a atividades que oferecem algum perigo ou risco de … Leia mais
Como Calcular Adicional Noturno?
Trabalho urbano noturno é aquele que é realizado entre as 22 horas de um dia até as 5 horas do … Leia mais
Como Calcular Férias?
Todo trabalhador tem direito a desfrutar de descanso anual remunerado de 30 dias que podem ser gozados de uma única … Leia mais
Descanso Semanal Remunerado (DSR) na CLT
Descanso Semanal Remunerado (também conhecido como Repouso Semanal Remunerado ou DSR) é o nome da folga semanal de 24 horas … Leia mais
Rotinas de Departamento Pessoal
O Departamento Pessoal é um setor que desempenha funções de muita responsabilidade, as quais exigem conhecimento de administração e de legislação trabalhista, pois precisa garantir que os direitos e deveres dos funcionários sejam cumpridos. As rotinas compreendem a execução e o acompanhamento de questões burocráticas relacionadas aos trabalhadores.